8月25日上午，山東神力索具有限公司首次企業(yè)自主評(píng)價(jià)高級(jí)工、中級(jí)工職工技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)頒證儀式在公司會(huì)議室舉行。公司總經(jīng)理杜大平、常務(wù)副總楊永海、工會(huì)主席李廣德、董事會(huì)秘書(shū)俞同磊、總經(jīng)理助理馬兆申、人資部部長(zhǎng)單春雪和相關(guān)分廠廠長(zhǎng)、市助企攀登干部馮超等領(lǐng)導(dǎo)參加了本次證書(shū)頒發(fā)儀式。儀式由黨支部副書(shū)記、工會(huì)主席李廣德負(fù)責(zé)主持 。
首先，總經(jīng)理杜大平為本次活動(dòng)致辭，杜總代表公司向獲得技能等級(jí)證書(shū)的同志們致以熱烈的祝賀；同時(shí)，也充分肯定了奮斗在生產(chǎn)一線的員工們?yōu)楣景l(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)，并鼓勵(lì)大家再接再厲，不斷地提升個(gè)人能力，提高工作效率，精進(jìn)業(yè)務(wù)技能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。
對(duì)于開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)工作，杜總指出：“通過(guò)開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)工作，能夠幫助企業(yè)健全完善技能人才自主培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制，暢通技能人才成長(zhǎng)通道，滿足企業(yè)對(duì)技能的人才需要，真正做到程序公開(kāi)透明，結(jié)果公平公正。
人才是企業(yè)發(fā)展的基石，是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的有生力量，技能人才的成長(zhǎng)進(jìn)步對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量提升、生產(chǎn)技術(shù)革新、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有著重要意義。下一步，將繼續(xù)通過(guò)建立規(guī)則、規(guī)范程序，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展自主評(píng)價(jià)。確保公司自主評(píng)價(jià)取得實(shí)效，擴(kuò)大我公司技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)，通過(guò)技能人才自主培養(yǎng)，助推我公司更強(qiáng)、更大、更快發(fā)展。”
隨后，杜總為通過(guò)技能等級(jí)考核的員工分別頒發(fā)了認(rèn)定證書(shū)，并進(jìn)行了合影留念。此次等級(jí)認(rèn)定有鍛造工、車工、熱處理工三個(gè)工種，其中通過(guò)考核的高級(jí)工9名、中級(jí)工36名，共45名職工順利通過(guò)職工技能等級(jí)認(rèn)定。
企業(yè)人才自主評(píng)價(jià)由政府轉(zhuǎn)向企業(yè)，評(píng)價(jià)內(nèi)容更契合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)定結(jié)果更符合實(shí)際崗位要求，打通了企業(yè)職工技能等級(jí)認(rèn)定的“最后一公里”，我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新思路，提高技能人才評(píng)價(jià)的科學(xué)性、規(guī)范性和針對(duì)性，努力培養(yǎng)一批高水平、精業(yè)務(wù)、有作為的技術(shù)人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
